Duração: 50 horas
Nível 4: Habilitação mínima 9º ano
CONHECIMENTOS:
- Processamento de vencimentos – enquadramento legal.
- Tipos de remunerações.
- Salários.
- Valor hora.
- Trabalho suplementar.
- Regime de férias, faltas e licenças.
- Subsídio de alimentação.
- Abonos.
- Descontos judiciais.
- Ajudas de custo – nacionais e estrangeiro.
- Contribuições para a Segurança Social.
- Impostos.
- Retenção na Fonte – IRS.
- Quotas para sindicatos.
- Fecho de contas.
- Software de apoio ao processamento de vencimentos – características e funcionalidades.
- Normas de proteção de dados.
APTIDÕES:
- Identificar as obrigações legais a cumprir no pagamento do vencimento.
- Selecionar e organizar informação para a execução do processamento de vencimentos.
- Calcular o valor hora.
- Calcular remuneração liquida e ilíquida.
- Calcular valor do trabalho suplementar.
- Calcular descontos por faltas.
- Calcular subsídios de férias e Natal.
- Calcular subsídio de alimentação.
- Calcular contribuição para a segurança Social.
- Calcular valor da retenção na fonte.
- Utilizar software para o processamento de vencimentos.
- Monitorizar, avaliar e validar a conformidade do processamento de vencimentos.
- Identificar oportunidades de melhoria e propor ações corretivas/preventivas.
- Aplicar as normas de proteção de dados.
RECURSOS:
- Responsabilidade pelas suas ações.
- Autonomia no âmbito das suas funções.
- Conduta ética.
- Sentido de organização.
- Cooperação com a equipa.
- Sentido crítico.
- Rigor.
- Empenho e persistência na resolução de problemas.
- Resiliência.
- Respeito pelas regras e normas definidas.