Duração: 25 horas
Nível 4: Habilitação mínima 9º ano
CONHECIMENTOS:
- Evolução do quadro normativo de segurança e saúde no trabalho.
- Legislação sobre sinistralidade laboral e doenças profissionais.
- Riscos profissionais – sinistralidade laboral, doenças profissionais, dados estatísticos, custos diretos e indiretos, medidas de prevenção.
- Análise custo/benefício da prevenção integrada.
- Auditorias aos sistema de gestão de segurança e saúde no trabalho.
- Melhoria contínua – análise de dados, ações corretivas e preventivas.
- Normas de segurança e saúde no trabalho.
APTIDÕES:
- Identificar as normas de segurança e saúde no trabalho.
- Interpretar os dados da sinistralidade laboral.
- Consultar os manuais de segurança.
- Identificar o fator desencadeador do risco profissional.
- Identificar os trabalhadores expostos.
- Estimar o risco profissional.
- Valorar o risco profissional.
- Aplicar medidas de prevenção do risco.
- Aplicar os procedimentos em caso de acidente de trabalho.
- Aplicar os procedimentos de emergência.
- Analisar custo/benefício da prevenção integrada.
- Interpretar os dados das doenças profissionais.
- Analisar os dados da toxicologia.
- Aplicar procedimentos em caso de doenças profissionais.
- Preparar os procedimentos de auditoria regulares ao sistema de gestão da segurança e saúde no trabalho.
- Aplicar metodologias específicas de auditorias ao sistema de gestão da segurança e saúde no trabalho.
- Elaborar relatórios e propor ações preventivas e corretivas de eliminação ou redução dos riscos.
- Aplicar normas de segurança e saúde no trabalho.
ATITUDES:
- Responsabilidade pelas suas ações.
- Autonomia no âmbito das suas funções.
- Sentido de organização.
- Orientação para o resultado.
- Flexibilidade e adaptabilidade.
- Assertividade.
- Escuta ativa.
- Empatia.
- Sentido crítico.
- Rigor.
- Cooperação com a equipa.
- Empenho.
- Persistência na resolução de problemas.
- Conduta ética.
- Respeito pelos procedimentos internos.
- Respeito pelas normas de segurança e saúde no trabalho.